働く場所を考える（すげ～個人的な考え）①フリーアドレス

日本のオフィスレイアウト

働き方改革！賃上げ！テレワーク（リモートワーク）！世の中が、騒がしい。。。。

他の業種のことは、知らないけど、ICT系ならこうだというのが、私にはあります。

日本の会社のオフィスは、まぁ限りなく100%こんな感じでは？

 

すいません、フリー素材でスッキリしてますが、窓際、壁際にお代理様（部長）が並び、次に課長席があり、課員の机が伸びている感じ。。個人スペースは、なし。コロナの時は、透明のアクリル板で仕切りが出来て。。写真のように個人机がある場合は、個人スペースは、確保出来るけど、最近流行りの長机（ウエーブしてたり）だと、先輩や態度がLな奴が、攻め込んできたりして、ストレスを感じたりしませんか？

フリーアドレスというけれど

フリーアドレス（英語では、open plan officeという）オフィスは、どうでしょう。色々と論じられてはいます。

「フリーアドレス メリット　デメリット」、「フリーアドレス　環境省」などでググってみてください。

フリーアドレス、私は反対です。社員に100%フリーアドレスを強いても、役員室は、ちゃんとあります。。リモートワークを導入して、社員の出社率を抑え、オフィスを小さくし、出社した時は、フリーアドレスでというなら経費削減という観点で、バーターには、なるかと思いますが。。フリーアドレスと言いながら、実際はプロジェクトなど、仲間内で場所取りがされるのが、現実ではないでしょうか？お花見の場所取りのように。。。空いてるからといって、座っていると、あっそこは、内等の場所だから！！と離席を促されたり。。。他の業種は知りませんが、我々の業種では、フリーアドレスでシナジーは、生まれないと断言できます。集中して仕事をしたい時に、電話、他部署の方から話しかけられたり。。言い出したらきりが無い。。でも、役員連中（とくにお爺ちゃん）は、部署間の連携でシナジーが生まれる！！でも自分は、快適な役員室でくつろいでいる（笑

フリーアドレスあるある。。

• 他部署の連中がうるさく、バッズを外せない。。
• ストーカーのように付け回してくる輩がいてキモい。。
• 結局座る場所が決まってるじゃん。。。
• まさかの！！空いてる席がない！！
• シャアオフィスと勘違いしてる？外部の人が何故かいる。。

会社の組織文化に寄るところは、大きいとは思いますが、人間には「縄張り意識」があります。。フリーアドレス＝縄張り仕放題、結局見えない座席表が出来上がってしまう事になるのでは、ないでしょうか。。

１日８時間以上の時間居る場所、あなたの生活の糧を得る場所

１日は、２４時間。。8時間労働ってことは、１日の１/3以上を過ごす場所でもあるわけです。（残業する人は、もっと？）落ち着いて仕事の出来る場所が、あった方が良いと思いませんか？「サードプレイス」という言葉をご存知ですか？サードプレイスは社会学者レイ・オルデンバーグが作った造語で、自宅（「第一」の場所）と職場（「第二」の場所）の間で人々が時間を過ごす場所を指します。」スターバックがその考え方を取り入れ事業を拡大させた事は、有名ですね。

会社に自分の居場所があったら？

「サードプレイス」とは、言わないけれど職場の居心地が良くなったらと思いませんか？テレワークが良いと言う人の多くが、会社の居心地の悪さ！というのを上げています。

弊社のオフィスは、こんな感じです。背丈ほどのパーテションで2X2m区画で区切っています。ディスプレイは大きめ、PCは、タワー型でハイスペック。集中して仕事が出来るようにしています。自分のスペースなんで、皆好きに使っています。

パーティションで囲まれた、個人スペースは自由に使ってます。

なぜ個人スペースを作るようになったのか

F通という会社で、若い頃サラリーマンをしていました。出張で北カリフォルニアのシリコンバレーに行ってました。オフィス環境が全く違う事に衝撃を受けたのを覚えています。

（Image : こんな感じ。。リンク元)

若者だった私は、何時か企業したときには、個人の空間があるオフィスを作ろうと決心しました。実現するのには、多少時間はかかりましたが、最後まで貫こうと思っています。